Prud'hommes Le«bore-out»,un autre forme de souffrance au travail



  • 2019-09-03
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«Uneétapeaétéfranchie。 »

«Uneétapeaétéfranchie。 »Me Montasser Charni reste confiant,la ladedédecisiondu conseil de prud'hommes de Paris de renvoyer l'affaire du«bore-out»àunjugedépartiteur。 L'entreprise Interparfumsestàcejour poursuivie pouravoirurmoquéunesituation d'ennui professionnel - bore-out - chez sonanciensalarié,FrédéricDesnard。 Àlala d'de accident survenu en 2014,l'ex-employéavaitétéplacéenarrêtmaladiependant six mois,avant d'êtreliclicciépour«absenceleongongée»。 Le 2 mai dernier,leprocèss'ouvraitafindedécelerl'éventuelleresponsabilitéprofessionnellede l'entreprise dans l'étatdesantédeF. Desnard。 对于企业竞争的指责。 L'avocat veutfairereconnaîtrelelien entre la«placardisation»de son client et son licenciement,jugéabusif。 Phénomènecoreorepeu connu,le bore-out est pourlapremièrefoisaucœurd'unaffaire prud'homale,reportéenddéndond'année2017。LD




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